想要在《原神》的螺旋深渊中独领风骚，队伍培养是关键！许多玩家在搭配和培养深渊队伍时都感到无从下手。别担心，今天我要揭开原神深渊队伍培养的神秘面纱，让你轻松驾驭深渊挑战！快来看看这份独家攻略吧！
《原神》深渊队伍培养攻略
培养倾向：重拳出击，轻触回血，主输出角色精而不多，工具人数量为王。
深渊中怪物成群结队，血量深厚，加上通关硬性限时和拿星软性限时的挑战，这是一个追求极致伤害的玩法。核心目标就是DPS，越高越好。奶妈和工具人的练度只能提高容错率，无法提升伤害上限。一个高练度的七七或许能多次救火，但替换掉凯亚却无法让你多拿一颗星。
因此，在追求深渊高星的目标下，搭配队伍的思路应该是优先选择输出角色，而非纯奶妈。将资源集中在高输出角色上，这虽然会降低容错率，但能最大限度地提升阵容上限。如何最大限度地接近上限，主动权就掌握在我们玩家手中了。
总结培养思路如下：
1.能胜手游网温蒂是绝对的主力，高练度温蒂可以单挑三狗，轻松解决任何环境，直接减少一半烦恼。
2.能胜手游网只培养两个不同属性的主输出角色。在当前环境中，火属性和雷属性各一个最佳。
3.能胜手游网从回收培养成本的角度看，圣遗物>武器>角色。
4.能胜手游网角色升级最大的提升来自天赋等级。如果你不打算把天赋升级到8级，请不要突破70级上限。
5.能胜手游网拥有副C潜质的工具人拉到60级，解锁第2被动后，不要继续升级。
6.纯奶和纯辅助50级以下即可，50级以下消耗的培养资源非常少。所有关于工具人生存方面的问题，其解答都是一朵+20的五星花，而非练度。
以我个人的视角而言，整个游戏的玩法明显偏向速切而非站场，因此我在选择培养对象时特意避开了没有任何脱手能力的传统站场C，而事实证明这种培养策略并没有影响我在低配条件下打穿12-3。
说明目前阶段的培养资源已经不再强制玩家像开服初期一样培养单C过渡，而是可以直接向速切最终形态稳步靠近。对于没有练站场C的玩家，可以不用为上述角色投入资源。早点认识到这一点，可以为后续转型节省不少沉没成本。
配队准则：因地制宜，灵活应变。
深境每一层都有独特的怪物配置和地脉异常效果。除非练度碾压，否则不加考虑直接用固定队莽是无法取得好成绩的。因此，在配队时要避免陷入固定思维，从选择主C开始就要考虑环境契合度，丰富的工具人储备更是提高应变能力的不二法门。
综上，我把配队准则总结为三点：
1.保证主C不被主要的怪物克制。
2.保证此层所有护盾类怪物均有对应属性工具人可破。
3.如果BOX无法满足2，则最多留出一种无法解决的护盾怪，开场爆发速杀或者留到最后慢慢刮。
4.在满足1、2的前提下，再结合深境BUFF考虑角色配合。
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